Développement des compétences

Étude sectorielle 2026 : comment les ESN et cabinets de conseil pilotent leur croissance dans un marché incertain

En 2026, les sociétés de services passent de l'agilité à l'adaptabilité. Face à une réalité structurelle incertaine, la clé réside dans l'assertivité stratégique : adoption du modèle en « diamant », passage au Time-to-Value et industrialisation de l'IA. Découvrez comment les ESN et cabinets de conseil transforment aujourd'hui l'instabilité en levier de croissance durable et de leadership.

Julie Sergent

Content Manager

April 23, 2026

5 min

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Développement des compétences

Réussir en 2025 : pourquoi les entreprises de services doivent adopter l’approche par les compétences ?

En 2025, les entreprises de services font face à un défi majeur : rester compétitives dans un marché exigeant. La clé ? Passer à une approche par les compétences. Cartographie, formation continue, agilité et fidélisation des talents deviennent incontournables pour anticiper les besoins, attirer et retenir les meilleurs profils. Découvrez pourquoi ce modèle est désormais le nouveau standard des sociétés de conseil, d’audit et des ESN.

Julie Sergent

Content manager

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Développement des compétences

De la performance chiffrée à la performance durable : les leviers qualitatifs à activer

La performance durable ne se limite pas aux KPIs financiers. En 2025, les sociétés de services doivent activer quatre leviers humains essentiels : cross-staffing, anticipation des compétences, upskilling et valorisation de l’intercontrat.

Julie Sergent

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Standards de performance 2025 : les KPIs que les sociétés de services doivent suivre

En 2025, les sociétés de services doivent revoir leurs standards de performance. Cet article présente les 6 KPIs incontournables pour améliorer rentabilité, agilité et compétitivité. Un aperçu issu de notre dernier livre blanc.

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