Entreprise et industrie

Le logiciel de staffing numéro 1 pour les adeptes du mode projet

Ouvrez le champ des possibles ! Napta est la solution de staffing (parfois qualifié de planification de projets) faite pour toutes les équipes qui travaillent en mode projet. Réalisez plus de projets en mobilisant les bonnes personnes et compétences, pour une performance en flèche.

LANCEZ-VOUS !
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Identifiez immédiatement les équipes projets adaptées à vos contraintes et à vos ambitions  

À chaque projet son équipe de choc : c'est l'idéal que Napta vous permet d'atteindre ! Centralisez tous les profils de vos collaborateurs (internes comme externes), avec leurs compétences, aspirations et disponibilités. Croisez ces informations avec les contraintes et exigences de chaque projet et laissez notre puissant algorithme de matching vous proposer les profils les plus pertinents. Sélectionnez ceux qui embarqueront sur le projet et validez : vos équipes sont constituées et prêtes à l'action.

Le combo gagnant pour chaque projet, simplement !
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Réalisez plus de projet grâce au suivi précis de la charge de vos collaborateurs

Qui travaille sur quel projet, depuis quand et pour combien de temps ? C'est la question à laquelle Napta répond en vous offrant une vision claire sur l'occupation de vos collaborateurs. Qu'elle soit globale ou individuelle, vous pilotez la charge en temps réel, évaluez son impact sur les performances de vos projets et apportez des modifications au fil de l'eau pour éviter la surcharge. Mais ce n'est pas tout ! Anticipez les périodes de surcharge ou de sous-charge en fonction des projets à venir et des disponibilités de vos équipes : la clé pour réaliser plus de projets !

Adieu les pics de surcharge / sous-charge, place à une productivité débridée !
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Prônez l'engagement volontaire pour garantir la performance de votre entreprise

Les collaborateurs sont le moteur de tous vos projets : vos capacités reposent sur leurs compétences et leur savoir-faire. C'est pourquoi Napta vous donne les moyens de les connaître, de les mobiliser justement et de les développer. Vos collaborateurs déclarent leurs compétences et aspirations, directement visibles sur leurs profils. Ils peuvent également indiquer leurs intérêts pour un projet ou une formation. À la lumière de ces informations, vous créez des équipes projets performantes, en progression constante et volontairement engagées.

La clé du succès, c'est l’expertise attestée et l’intérêt manifeste pour un projet donné.
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Voici ce que ça donne chez nos clients

Digitaliser la gestion des compétences et des carrières de plus de 1000 collaborateurs

Avec Napta, Rhôn’Telecom franchit un cap en s’équipant d’une solution simple d’utilisation et spécialisée dans le pilotage et la gestion de carrière de ses talents. La méthodologie et l’accompagnement de l’équipe PickYourSkills ont été déterminants pour le succès du déploiement de la solution et son interconnexion avec le Système d’Information Rhôn’Telecom.

Théodore Villette
Manager Opérationnel - Rhôn’Telecom
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