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Le logiciel de staffing 360° qui décuple performance et engagement

Révolutionnez le staffing dans votre cabinet de conseil avec Napta, la seule solution de staffing qui remet l'humain au cœur de la planification de projets. Maximisez la performance et l'engagement de vos équipes à l'aide d'un outil simple, collaboratif et intelligent.

LANCEZ-VOUS !
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Visualisez enfin qui fait quoi et prenez les bonnes décisions

Le staffing est un travail d'orfèvre qui demande une vision claire et consolidée sur la charge, disponibilités, compétences des collaborateurs ou encore les besoins de ressource. Pour vous accompagner dans la planification et le pilotage de vos projets, Napta s'intègre parfaitement dans votre système informatique et garantit des données 100% centralisées et à jour, sans effort. Fini les mauvaises surprises ! Désormais, vous pouvez anticiper votre planification, optimiser votre staffing et maîtriser votre rentabilité en toute sérénité.

Adieu la double saisie, place à la fiabilité et la collaboration !
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Une nouvelle opportunité ? Ayez toujours une solution de staffing à proposer

Avec toutes les données en main, plus question de passer à côté d'un projet ! Optimisez enfin votre staffing grâce à l'algorithme de matching de Napta : trouvez en un clin d'œil les collaborateurs les plus pertinents pour chaque mission en tenant compte de leurs disponibilités, de leurs compétences et de leurs aspirations. Comparez différents scénarii de staffing et proposez le meilleur dispositif possible à tous vos clients, en toute circonstance. Faites décoller le taux de conversion de vos propositions commerciales et augmentez votre chiffre d'affaires.

Des projets multipliés et un taux de staffing optimisé pour une performance décuplée !
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Attirez, fidélisez et accompagnez vos meilleurs talents grâce à une marque employeur forte

Les collaborateurs sont l'incontestable moteur de vos projets, rien d'étonnant à ce que vous vouliez les garder à vos côtés. Attirez les meilleurs profils et fidélisez vos équipes en intégrant leurs compétences, aspirations et intérêts dans vos choix de staffing. Mais ce n'est pas tout ! Levez l'opacité sur votre process de planification et favorisez l'accès aux informations pour éviter les frustrations. C'est en étant à l'écoute et en donnant à vos équipes les moyens de s'exprimer que vous construirez une marque employeur qui fait venir et rester.

L'écoute et l'engagement collaborateur, voilà ce qui fait vraiment la différence !
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Voici ce que ça donne chez nos clients

Un outil unique pour l’ensemble du process de staffing

‍Avec Napta, nous pouvons nous connecter avec notre CRM. Nous avons réussi à remplacer trois outils afin de gagner en fluidité sur le staffing et d'accompagner les consultants dans leur parcours professionnel chez Bartle.

PATRICK NICOLLE
‍Associé fondateur - Bartle
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