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Transformer l'engagement collaborateur en levier de performance

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Les risques d'un faible engagement collaborateur sur votre performance : Napta et TNP Consultants vous partagent leurs solutions et vous présente le cercle vertueux !
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Comment rendre 1300 collaborateurs acteurs de leur staffing ?

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Découvrez comment Capgemini Invent a créé un nouveau process de staffing basé sur la transparence pour rendre ses 1300 collaborateurs acteurs de leur staffing !
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Le Big Quit dans le monde du conseil : comment y faire face ?

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Découvrez les véritables raisons du départ de vos collaborateurs et les solutions à mettre en place pour augmenter la rétention dans votre cabinet de conseil.
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Comment (re)devenir attractif auprès de vos futurs consultants ?

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Découvrez comment, en tant qu'entreprise de conseil, mettre en place les meilleures pratiques pour redevenir compétitif auprès des nouvelles générations de consultants.
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Le Big Quit : comment y faire face ?

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Depuis des mois, les médias parlent de la Grande Démission, version française du Big Quit. Les collaborateurs démissionnent en masse. Comment y faire face ?
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La méthode pour réussir votre projet de transformation digitale

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Chez Napta, nous avons développé, au fil de nos nombreux projets et expériences, une méthode de déploiement conçue pour assurer la réussite de vos projets informatiques.
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Les ROI d'un outil de staffing

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Découvrez dans cet atelier quels arguments mettre en avant auprès de votre direction pour les convaincre de l'utilité d'un outil de staffing comme Napta au quotidien.
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Maintenir 100% de taux de staffing et des équipes motivées

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Theodo et Napta vous invitent à leur webinar pour venir découvrir comment maintenir 100% de taux de staffing et des équipes motivées, grâce à un process performant !
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How to fight the Big Quit phenomenon?

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Find out about our findings and solutions on how to fight the Big Quit phenomenon as a consulting company! Napta will share all you need to know to tackle the Great Resignation!
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