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Process de staffing : les bonnes pratiques des ESN françaises

Process de staffing : les bonnes pratiques des plus grandes ESN françaises

ARNAUD CALDICHOURY
CEO de Napta

Consultant avant de monter sa structure, il a fait le choix de quitter son métier pour trouver une solution qui répond aux frustrations constatées lors de ses précédentes expériences. Il a donc développé un outil de planification des ressources par les compétences. Fort de ses précédentes expériences, Arnaud considère que l’épanouissement des collaborateurs au travail est la clé d’une entreprise performante.

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D'ici là vous pouvez en apprendre plus sur l'optimisation des process de staffing : en savoir plus.

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