Cross-staffing and de-compartmentalising: leveraging skills within and beyond borders
Le webinaire a détaillé la stratégie innovante de Social Talent Planning de Grant Thornton Allemagne, qui améliore le cross-staffing, l'engagement des employés et l'optimisation des ressources entre les bureaux.
Le Social Talent Planning de Grant Thornton Allemagne
Présentation du concept et son application dans les diverses BU de Grant Thornton Allemagne.
Avantages du cross-staffing
Découvrez la manière dont le décloisonnement et l'allocation des talents à travers diverses géographies améliorent l'engagement et l'efficacité des entreprises de services.
Gestion décentralisée et contrôle
Comment la gestion flexible se combine avec la supervision pour équilibrer efficacement les ressources ?
Engagement des employés
Explorez les stratégies pour impliquer les collaborateurs dans les processus de staffing et répondre à leurs aspirations.
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