Contenus et insights dédiés aux enjeux des sociétés de services

Napta vous partage les 3 erreurs les plus courantes quand il est question de la gestion du planning. Apprenez à créer un planning prévisionnel performant.

Nous revenons dans cet article sur la place du plan de charge, et comment l'utiliser en tant qu’indicateur de performance de votre entreprise de services.

Découvrez tous les leviers à mettre en place dans votre planification de projet pour assurer la rétention de vos collaborateurs dans le contexte du Big Quit.

Nous revenons sur la place du staffing dans la planification de projet, dans le cadre d’une entreprise de services : allocation des ressources, coordination équipes, etc.

Apprenez à établir votre plan de charge pour votre entreprise de services avec un outil de staffing dédié : cahier des charges, imprévus, pilotage projet.

Napta détaille la création d’un plan de charge sans Excel, comment le faire avec quels outils. Conseils pour se lancer rapidement et sans erreurs possibles !

Bien que considérée comme un nouveau concept, la méthode agile a fêté ses 20 ans en 2021 et se définit en 4 valeurs et 12 principes, condensés dans un manifeste.

Dans une start-up, une PME ou une grande entreprise, la question de la planification de projet se pose en permanence. Et derrière elle se cache celle des outils.

Découvrez les 3 raisons qui rendent la digitalisation du process de staffing capitale en situation de télétravail et les avantages d'un logiciel de staffing.

En 2026, l’IA est un levier stratégique pour les sociétés de services. Découvrez comment les cabinets de conseil, d’audit et les ESN transforment l’IA en impact économique mesurable.

Face à l’incertitude économique, les ESN et cabinets de conseil repensent leur stratégie de croissance, leurs expertises et leur positionnement. Découvrez les enseignements clés de l’étude Napta 2026.

Découvrez les meilleures pratiques pour optimiser votre processus de staffing. Des règles claires, à l’implication de vos équipes, jusqu’aux rituels de staffing.

De la prise en compte des compétences et aspirations des collaborateurs à la rentabilité du projet, l’outil de staffing devient un outil de pilotage opérationnel 360.

Découvrez le fruit de nos échanges avec d'anciens consultants dans ce classement des 5 insatisfactions auxquelles ils/elles ont fait face dans leur cabinet de conseil !

Découvrez le top 5 des données à suivre pour garantir la performance de vos équipes projets et le rôle de votre outil de staffing dans le pilotage de ces KPIs !

Découvrez le fruit de nos échanges avec d'anciens consultants dans ce classement des 5 insatisfactions auxquelles ils/elles ont fait face dans leur cabinet de conseil !

Découvrez les stratégies essentielles pour les entreprises de services numériques en 2025. Apprenez comment naviguer dans un marché changeant avec des innovations en IA, des modèles de tarification axés sur la valeur, et des politiques RH audacieuses pour rester compétitif.

Découvrez les KPIs essentiels pour les sociétés de services en 2025 et apprenez à piloter votre performance de façon durable et compétitive.

Découvrez pourquoi l’approche par les compétences est essentielle en 2025 pour les cabinets de conseil, d’audit et les ESN. Prévoir, former et fidéliser pour performer.

Découvrez pourquoi les entreprises de services doivent adopter l’approche par les compétences pour rester compétitives : anticipation, formation et fidélisation.

Notre CEO Arnaud Caldichoury répond à toutes nos questions sur l'importance des collaborateurs et de leurs aspirations dans la planification de projets.

Découvrez les grandes tendances 2026 des ESN, cabinets de conseil et d'audit : croissance, IA, nouveaux modèles et stratégies pour s’adapter à un marché incertain.

Découvrez le top 5 des métriques à suivre pour faire de votre staffing de meilleur allié de votre rentabilité et ainsi booster la performance de votre entreprise !

Découvrez les stratégies essentielles pour les entreprises de services numériques en 2025. Apprenez comment naviguer dans un marché changeant avec des innovations en IA, des modèles de tarification axés sur la valeur, et des politiques RH audacieuses pour rester compétitif.

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En 2026, les clients des ESN et cabinets de conseil attendent plus d’impact, de transparence et de confiance. Découvrez les enseignements de l’étude Napta sur l’évolution des exigences clients.

Découvrez les grandes tendances 2026 des ESN, cabinets de conseil et d'audit : croissance, IA, nouveaux modèles et stratégies pour s’adapter à un marché incertain.

Il existe des erreurs, souvent oubliées, à ne pas commettre lorsque vous réalisez votre conduite du changement. Découvrez nos conseils pour gérer cette étape au mieux.

Pourquoi favoriser le logiciel de staffing Napta à Excel ? Si vous pensiez que ce dernier était une bonne alternative, il est grand temps d’en changer !

Excel a fait ses preuves, mais une fois la trentaine de collaborateurs passée, il est impératif de s'outiller d'un logiciel dédié à la gestion du staffing.

Découvrez tous les avantages de l’implantation d’un logiciel de staffing pour l’ensemble de vos collaborateurs, et comment convaincre vos équipes de l'utiliser.