Contenus et insights dédiés aux enjeux des sociétés de services

De la prise en compte des compétences et aspirations des collaborateurs à la rentabilité du projet, l’outil de staffing devient un outil de pilotage opérationnel 360.

Découvrez les KPIs essentiels pour les sociétés de services en 2025 et apprenez à piloter votre performance de façon durable et compétitive.

Découvrez pourquoi les entreprises de services doivent adopter l’approche par les compétences pour rester compétitives : anticipation, formation et fidélisation.

La planification de projet consiste à mettre en place une méthode pour parvenir à un objectif et à organiser dans un temps défini un travail de groupe.

Les ESN doivent-elles passer au forfait ? Découvrez pourquoi l’hybridation des modèles est la clé pour répondre aux enjeux de 2025.

Pourquoi favoriser le logiciel de staffing Napta à Excel ? Si vous pensiez que ce dernier était une bonne alternative, il est grand temps d’en changer !

Bien que considérée comme un nouveau concept, la méthode agile a fêté ses 20 ans en 2021 et se définit en 4 valeurs et 12 principes, condensés dans un manifeste.

Dans une start-up, une PME ou une grande entreprise, la question de la planification de projet se pose en permanence. Et derrière elle se cache celle des outils.

Découvrez les 3 raisons qui rendent la digitalisation du process de staffing capitale en situation de télétravail et les avantages d'un logiciel de staffing.

Un logiciel personnalisé permet de concevoir un écosystème sur mesure. Mais cela est-il vraiment plus intéressant que de choisir une solution existante ?

À travers cet article, apprenez de l’expérience des équipes Napta et découvrez les 5 pièges communs lorsqu’il s’agit de resource management et comment les éviter !

Notre CEO Arnaud Caldichoury répond à toutes nos questions sur l'importance des collaborateurs et de leurs aspirations dans la planification de projets.

Le resource management est au coeur de l’efficacité, de la productivité et de la rentabilité de votre ESN ou cabinet. Découvrez-en les 5 principaux enjeux.

Découvrez les 3 enjeux autour de la gestion du planning pour votre entreprise : déploiement rapide des équipes, anticipation des besoins et suivi des finances.

Vous recherchez un outil de resource management pour votre cabinet de conseil ou ESN ? Découvrez les fonctionnalités essentielles que doit posséder votre logiciel.

Découvrez le fruit de nos échanges avec d'anciens consultants dans ce classement des 5 insatisfactions auxquelles ils/elles ont fait face dans leur cabinet de conseil !

Découvrez les stratégies essentielles pour les entreprises de services numériques en 2025. Apprenez comment naviguer dans un marché changeant avec des innovations en IA, des modèles de tarification axés sur la valeur, et des politiques RH audacieuses pour rester compétitif.

Découvrez les KPIs essentiels pour les sociétés de services en 2025 et apprenez à piloter votre performance de façon durable et compétitive.

Découvrez pourquoi l’approche par les compétences est essentielle en 2025 pour les cabinets de conseil, d’audit et les ESN. Prévoir, former et fidéliser pour performer.

Découvrez pourquoi les entreprises de services doivent adopter l’approche par les compétences pour rester compétitives : anticipation, formation et fidélisation.

Notre CEO Arnaud Caldichoury répond à toutes nos questions sur l'importance des collaborateurs et de leurs aspirations dans la planification de projets.

Découvrez les grandes tendances 2026 des ESN, cabinets de conseil et d'audit : croissance, IA, nouveaux modèles et stratégies pour s’adapter à un marché incertain.

Découvrez le top 5 des métriques à suivre pour faire de votre staffing de meilleur allié de votre rentabilité et ainsi booster la performance de votre entreprise !

Découvrez les stratégies essentielles pour les entreprises de services numériques en 2025. Apprenez comment naviguer dans un marché changeant avec des innovations en IA, des modèles de tarification axés sur la valeur, et des politiques RH audacieuses pour rester compétitif.

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Découvrez pourquoi l’approche par les compétences est essentielle en 2025 pour les cabinets de conseil, d’audit et les ESN. Prévoir, former et fidéliser pour performer.

Découvrez pourquoi les entreprises de services doivent adopter l’approche par les compétences pour rester compétitives : anticipation, formation et fidélisation.

En 2026, les clients des ESN et cabinets de conseil attendent plus d’impact, de transparence et de confiance. Découvrez les enseignements de l’étude Napta sur l’évolution des exigences clients.

Découvrez les grandes tendances 2026 des ESN, cabinets de conseil et d'audit : croissance, IA, nouveaux modèles et stratégies pour s’adapter à un marché incertain.

Il existe des erreurs, souvent oubliées, à ne pas commettre lorsque vous réalisez votre conduite du changement. Découvrez nos conseils pour gérer cette étape au mieux.

Pourquoi favoriser le logiciel de staffing Napta à Excel ? Si vous pensiez que ce dernier était une bonne alternative, il est grand temps d’en changer !

Excel a fait ses preuves, mais une fois la trentaine de collaborateurs passée, il est impératif de s'outiller d'un logiciel dédié à la gestion du staffing.

Découvrez tous les avantages de l’implantation d’un logiciel de staffing pour l’ensemble de vos collaborateurs, et comment convaincre vos équipes de l'utiliser.