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Contenus et insights dédiés aux enjeux des sociétés de services
Tendances du marché, études sectorielles et bonnes pratiques à destination des dirigeants et managers des cabinets de conseil, ESN, cabinets d’ingénierie et d'audit.
Article à la une
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IA et sociétés de services : comment passer du potentiel technologique à l’impact économique
En 2026, l’IA est un levier stratégique pour les sociétés de services. Découvrez comment les cabinets de conseil, d’audit et les ESN transforment l’IA en impact économique mesurable.
TOP 5 des métriques à suivre pour un staffing qui performe
Découvrez le top 5 des données à suivre pour garantir la performance de vos équipes projets et le rôle de votre outil de staffing dans le pilotage de ces KPIs !
TOP 5 des métriques à suivre pour un staffing qui augmente votre rentabilité
Découvrez le top 5 des métriques à suivre pour faire de votre staffing de meilleur allié de votre rentabilité et ainsi booster la performance de votre entreprise !
Stratégies de cross-staffing pour une croissance internationale : la stratégie de Grant Thornton Allemagne
Découvrez comment Grant Thornton Allemagne utilise le cross-staffing et le Social Talent Planning pour gérer la pénurie de talents, favoriser l'engagement et réussir son expansion internationale.
Stratégies clés pour les ESN en 2025
Découvrez les stratégies essentielles pour les entreprises de services numériques en 2025. Apprenez comment naviguer dans un marché changeant avec des innovations en IA, des modèles de tarification axés sur la valeur, et des politiques RH audacieuses pour rester compétitif.
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Standards de performance 2025 : les KPIs que les sociétés de services doivent suivre
Découvrez les KPIs essentiels pour les sociétés de services en 2025 et apprenez à piloter votre performance de façon durable et compétitive.
Staffing et Resource management : quelles différences ?
Le staffing et le resource management sont deux composantes essentielles de la gestion de projets. Découvrez leurs différences et comment les maîtriser !
Votre outil de staffing doit faire plus que d’allouer des ressources. Voici pourquoi
De la prise en compte des compétences et aspirations des collaborateurs à la rentabilité du projet, l’outil de staffing devient un outil de pilotage opérationnel 360.
Standards de performance 2025 : les KPIs que les sociétés de services doivent suivre
Découvrez les KPIs essentiels pour les sociétés de services en 2025 et apprenez à piloter votre performance de façon durable et compétitive.
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Réussir en 2025 : pourquoi les entreprises de services doivent adopter l’approche par les compétences ?
Découvrez pourquoi les entreprises de services doivent adopter l’approche par les compétences pour rester compétitives : anticipation, formation et fidélisation.
Qu'est-ce que la planification de projet ?
La planification de projet consiste à mettre en place une méthode pour parvenir à un objectif et à organiser dans un temps défini un travail de groupe.
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Pourquoi les ESN doivent repenser l'équilibre entre régie et forfait pour mieux répondre aux attentes clients ?
Les ESN doivent-elles passer au forfait ? Découvrez pourquoi l’hybridation des modèles est la clé pour répondre aux enjeux de 2025.
Pourquoi le logiciel de staffing Napta est la meilleure alternative à vos fichiers Excel ?
Pourquoi favoriser le logiciel de staffing Napta à Excel ? Si vous pensiez que ce dernier était une bonne alternative, il est grand temps d’en changer !
Qu'est-ce que la planification de projet ?
La planification de projet consiste à mettre en place une méthode pour parvenir à un objectif et à organiser dans un temps défini un travail de groupe.
Pourquoi les ESN doivent repenser l'équilibre entre régie et forfait pour mieux répondre aux attentes clients ?
Les ESN doivent-elles passer au forfait ? Découvrez pourquoi l’hybridation des modèles est la clé pour répondre aux enjeux de 2025.
Pourquoi et comment mettre en place le cross-staffing en 2023 ?
Découvrez toutes les étapes pour mettre en place un process de planification de projets qui permettent le staffing cross-département, en toute sérénité.
Pourquoi et comment adopter le mode projet ?
Pourquoi le mode projet est un levier stratégique dans le monde compétitif des ESN et cabinets de conseil ? Comment notre logiciel de staffing peut vous aider.
Pourquoi devrions-nous encore choisir entre engagement et performance en 2023 ?
Découvrez comment l'engagement volontaire de vos collaborateurs dans votre entreprise vous permet d'améliorer vos performances business et de réaliser plus de projets.
Planification de projets et gestion des compétences : comment allouer les bonnes ressources à vos projets ?
Comment allier planification de projet et gestion des compétences pour constituer les équipes de projet les plus motivées. Découvrez tous nos conseils.
IA et sociétés de services : comment passer du potentiel technologique à l’impact économique
En 2026, l’IA est un levier stratégique pour les sociétés de services. Découvrez comment les cabinets de conseil, d’audit et les ESN transforment l’IA en impact économique mesurable.
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Stratégie et croissance : comment les sociétés de services pilotent l’incertitude en 2026
Face à l’incertitude économique, les ESN et cabinets de conseil repensent leur stratégie de croissance, leurs expertises et leur positionnement. Découvrez les enseignements clés de l’étude Napta 2026.
Établir des bonnes pratiques de gestion grâce à votre logiciel de staffing
Découvrez les meilleures pratiques pour optimiser votre processus de staffing. Des règles claires, à l’implication de vos équipes, jusqu’aux rituels de staffing.
Votre outil de staffing doit faire plus que d’allouer des ressources. Voici pourquoi
De la prise en compte des compétences et aspirations des collaborateurs à la rentabilité du projet, l’outil de staffing devient un outil de pilotage opérationnel 360.
Top 5 des insatisfactions collaborateurs dans le consulting
Découvrez le fruit de nos échanges avec d'anciens consultants dans ce classement des 5 insatisfactions auxquelles ils/elles ont fait face dans leur cabinet de conseil !
TOP 5 des métriques à suivre pour un staffing qui performe
Découvrez le top 5 des données à suivre pour garantir la performance de vos équipes projets et le rôle de votre outil de staffing dans le pilotage de ces KPIs !
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7 actions à mener pour (re)devenir attractifs auprès des consultants
Découvrez comment, en 7 leviers d’action, vous pouvez devenir attractif auprès de vos collaborateurs. 7 étapes clés pour optimiser vos recrutements !
5 étapes pour mettre en place une GPEC optimale
Déployez votre GPEC et accompgnez vos équipes en 5 étapes fondamentales : diagnostic de l’entreprise, organisation cible, GAP analysis, plan d’action et déploiement.
2025, l’année de transition pour les entreprises de services
Découvrez l'étude Napta 2025 : inflation, pénurie d'experts, nouveaux modèles de facturation... Le secteur des entreprises de services entre en mutation profonde vers l'impact et l'expertise.
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Étude sectorielle 2026 : comment les ESN et cabinets de conseil pilotent leur croissance dans un marché incertain
Découvrez les grandes tendances 2026 des ESN, cabinets de conseil et d'audit : croissance, IA, nouveaux modèles et stratégies pour s’adapter à un marché incertain.
TOP 5 des métriques à suivre pour un staffing qui augmente votre rentabilité
Découvrez le top 5 des métriques à suivre pour faire de votre staffing de meilleur allié de votre rentabilité et ainsi booster la performance de votre entreprise !
Stratégies clés pour les ESN en 2025
Découvrez les stratégies essentielles pour les entreprises de services numériques en 2025. Apprenez comment naviguer dans un marché changeant avec des innovations en IA, des modèles de tarification axés sur la valeur, et des politiques RH audacieuses pour rester compétitif.
Standards de performance 2025 : les KPIs que les sociétés de services doivent suivre
Découvrez les KPIs essentiels pour les sociétés de services en 2025 et apprenez à piloter votre performance de façon durable et compétitive.
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Réussir en 2025 : pourquoi les entreprises de services doivent adopter une approche par les compétences ?
Découvrez pourquoi l’approche par les compétences est essentielle en 2025 pour les cabinets de conseil, d’audit et les ESN. Prévoir, former et fidéliser pour performer.
Réussir en 2025 : pourquoi les entreprises de services doivent adopter l’approche par les compétences ?
Découvrez pourquoi les entreprises de services doivent adopter l’approche par les compétences pour rester compétitives : anticipation, formation et fidélisation.
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Exigences clients 2026 : comment les sociétés de services doivent repenser leur proposition de valeur
En 2026, les clients des ESN et cabinets de conseil attendent plus d’impact, de transparence et de confiance. Découvrez les enseignements de l’étude Napta sur l’évolution des exigences clients.
Étude sectorielle 2026 : comment les ESN et cabinets de conseil pilotent leur croissance dans un marché incertain
Découvrez les grandes tendances 2026 des ESN, cabinets de conseil et d'audit : croissance, IA, nouveaux modèles et stratégies pour s’adapter à un marché incertain.
Quelles sont les erreurs à ne pas commettre pour réussir votre conduite du changement ?
Il existe des erreurs, souvent oubliées, à ne pas commettre lorsque vous réalisez votre conduite du changement. Découvrez nos conseils pour gérer cette étape au mieux.
Pourquoi le logiciel de staffing Napta est la meilleure alternative à vos fichiers Excel ?
Pourquoi favoriser le logiciel de staffing Napta à Excel ? Si vous pensiez que ce dernier était une bonne alternative, il est grand temps d’en changer !
Pourquoi Excel ne peut plus être votre outil de staffing en 2023 ?
Excel a fait ses preuves, mais une fois la trentaine de collaborateurs passée, il est impératif de s'outiller d'un logiciel dédié à la gestion du staffing.
Logiciel de staffing : quels avantages pour vos collaborateurs ?
Découvrez tous les avantages de l’implantation d’un logiciel de staffing pour l’ensemble de vos collaborateurs, et comment convaincre vos équipes de l'utiliser.
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