Contenus et insights dédiés aux enjeux des sociétés de services

De la prise en compte des compétences et aspirations des collaborateurs à la rentabilité du projet, l’outil de staffing devient un outil de pilotage opérationnel 360.

Découvrez les KPIs essentiels pour les sociétés de services en 2025 et apprenez à piloter votre performance de façon durable et compétitive.

Découvrez pourquoi les entreprises de services doivent adopter l’approche par les compétences pour rester compétitives : anticipation, formation et fidélisation.

La planification de projet consiste à mettre en place une méthode pour parvenir à un objectif et à organiser dans un temps défini un travail de groupe.

Les ESN doivent-elles passer au forfait ? Découvrez pourquoi l’hybridation des modèles est la clé pour répondre aux enjeux de 2025.

Pourquoi favoriser le logiciel de staffing Napta à Excel ? Si vous pensiez que ce dernier était une bonne alternative, il est grand temps d’en changer !

Bien que considérée comme un nouveau concept, la méthode agile a fêté ses 20 ans en 2021 et se définit en 4 valeurs et 12 principes, condensés dans un manifeste.

Dans une start-up, une PME ou une grande entreprise, la question de la planification de projet se pose en permanence. Et derrière elle se cache celle des outils.

Découvrez les 3 raisons qui rendent la digitalisation du process de staffing capitale en situation de télétravail et les avantages d'un logiciel de staffing.

En 2026, l’IA est un levier stratégique pour les sociétés de services. Découvrez comment les cabinets de conseil, d’audit et les ESN transforment l’IA en impact économique mesurable.

Face à l’incertitude économique, les ESN et cabinets de conseil repensent leur stratégie de croissance, leurs expertises et leur positionnement. Découvrez les enseignements clés de l’étude Napta 2026.

Découvrez les meilleures pratiques pour optimiser votre processus de staffing. Des règles claires, à l’implication de vos équipes, jusqu’aux rituels de staffing.

De la prise en compte des compétences et aspirations des collaborateurs à la rentabilité du projet, l’outil de staffing devient un outil de pilotage opérationnel 360.

Découvrez le fruit de nos échanges avec d'anciens consultants dans ce classement des 5 insatisfactions auxquelles ils/elles ont fait face dans leur cabinet de conseil !

Découvrez le top 5 des données à suivre pour garantir la performance de vos équipes projets et le rôle de votre outil de staffing dans le pilotage de ces KPIs !

Découvrez les stratégies gagnantes pour intégrer l'IA dans les entreprises de services : recrutement de talents externes, formation interne ou approche hybride. Explorez les conseils IA de Napta pour maximiser l'impact.

Découvrez ce qu’est l’upskilling et pourquoi c’est un atout pour votre entreprise. Assurez la rentabilité grâce à des actions de formation efficaces !

Pour engager vos collaborateurs même en période d'incertitude, il est primordial de leur donner les clés pour devenir proactifs dans leur carrière chez vous.

Comment attirer, former et fidéliser les meilleurs talents en ESN ? Découvrez les leviers RH essentiels pour performer dans un marché en mutation.

Découvrez une méthode stratégique pour attirer, développer et fidéliser les meilleurs talents IT. Construisez un écosystème centré sur l'humain.

Découvrez les leviers humains clés pour les sociétés de services en 2025 : cross-staffing, anticipation des compétences, upskilling et valorisation de l’intercontrat.

Découvrez les grandes tendances 2026 des ESN, cabinets de conseil et d'audit : croissance, IA, nouveaux modèles et stratégies pour s’adapter à un marché incertain.

Découvrez le top 5 des métriques à suivre pour faire de votre staffing de meilleur allié de votre rentabilité et ainsi booster la performance de votre entreprise !

Découvrez les stratégies essentielles pour les entreprises de services numériques en 2025. Apprenez comment naviguer dans un marché changeant avec des innovations en IA, des modèles de tarification axés sur la valeur, et des politiques RH audacieuses pour rester compétitif.

Découvrez les KPIs essentiels pour les sociétés de services en 2025 et apprenez à piloter votre performance de façon durable et compétitive.

Découvrez pourquoi l’approche par les compétences est essentielle en 2025 pour les cabinets de conseil, d’audit et les ESN. Prévoir, former et fidéliser pour performer.

Découvrez pourquoi les entreprises de services doivent adopter l’approche par les compétences pour rester compétitives : anticipation, formation et fidélisation.

En 2026, les clients des ESN et cabinets de conseil attendent plus d’impact, de transparence et de confiance. Découvrez les enseignements de l’étude Napta sur l’évolution des exigences clients.

Découvrez les grandes tendances 2026 des ESN, cabinets de conseil et d'audit : croissance, IA, nouveaux modèles et stratégies pour s’adapter à un marché incertain.

Il existe des erreurs, souvent oubliées, à ne pas commettre lorsque vous réalisez votre conduite du changement. Découvrez nos conseils pour gérer cette étape au mieux.

Pourquoi favoriser le logiciel de staffing Napta à Excel ? Si vous pensiez que ce dernier était une bonne alternative, il est grand temps d’en changer !

Excel a fait ses preuves, mais une fois la trentaine de collaborateurs passée, il est impératif de s'outiller d'un logiciel dédié à la gestion du staffing.

Découvrez tous les avantages de l’implantation d’un logiciel de staffing pour l’ensemble de vos collaborateurs, et comment convaincre vos équipes de l'utiliser.