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Contenus et insights dédiés aux enjeux des sociétés de services

Tendances du marché, études sectorielles et bonnes pratiques à destination des dirigeants et managers des cabinets de conseil, ESN, cabinets d’ingénierie et d'audit.

Article à la une

Planification de projet
Conduite du changement
3 min

Comment choisir votre outil de planification de projet ?

Les outils de planification de projet sont très nombreux. Pour autant, répondent-ils tous véritablement à vos objectifs ? Pour le savoir, découvrez notre article.
Gestion du staffing
2 min

Comment choisir son logiciel de staffing : top 7 des critères indispensables en 2023

Découvrez les 7 critères indispensables à avoir en tête au moment de faire le choix de votre nouvel outil de staffing et vous débarrasser de votre Excel de staffing !
Engagement
Gestion du staffing
4 min

Comment avoir un staffing efficace et un engagement collaborateur élevé

Découvrez comment optimiser le staffing et l'engagement des collaborateurs pour une productivité accrue. De méthodes éprouvées à l'utilisation des outils...
Conduite du changement
Développement des compétences
5 min

Comment assurer le déploiement de la cartographie des compétences dans les grandes entreprises ?

Comment déployer la cartographie des compétences dans les grandes entreprises grâce à la conduite du changement ? Napta vous présente son programme en 5 étapes !
Gestion du staffing
4 min

Combien coûte un outil de resource management et quel ROI attendre ?

Le staffing est crucial pour les ESN. Découvrez le prix et le retour sur investissement des outils de resource management pour une gestion optimale de votre staffing.
Développement des compétences
3 min

Cartographie des compétences et cartographie des métiers : quelles différences ?

Napta fait le point avec vous pour comprendre les différences entre la cartographie des compétences et la cartographie des métiers, pour assurer leur bonne utilisation.
Gestion du staffing
Planification de projet
5 min

Votre outil de staffing doit faire plus que d’allouer des ressources. Voici pourquoi

De la prise en compte des compétences et aspirations des collaborateurs à la rentabilité du projet, l’outil de staffing devient un outil de pilotage opérationnel 360.
Développement des compétences
Planification de projet
Engagement
5 min

Standards de performance 2025 : les KPIs que les sociétés de services doivent suivre

Découvrez les KPIs essentiels pour les sociétés de services en 2025 et apprenez à piloter votre performance de façon durable et compétitive.
Développement des compétences
Engagement
Planification de projet
5 min

Réussir en 2025 : pourquoi les entreprises de services doivent adopter l’approche par les compétences ?

Découvrez pourquoi les entreprises de services doivent adopter l’approche par les compétences pour rester compétitives : anticipation, formation et fidélisation.
Planification de projet
Mode projet
3 min

Qu'est-ce que la planification de projet ?

La planification de projet consiste à mettre en place une méthode pour parvenir à un objectif et à organiser dans un temps défini un travail de groupe.
Gestion du staffing
Mode projet
Planification de projet
5 min

Pourquoi les ESN doivent repenser l'équilibre entre régie et forfait pour mieux répondre aux attentes clients ?

Les ESN doivent-elles passer au forfait ? Découvrez pourquoi l’hybridation des modèles est la clé pour répondre aux enjeux de 2025.
Conduite du changement
Gestion du staffing
Planification de projet
4 min

Pourquoi le logiciel de staffing Napta est la meilleure alternative à vos fichiers Excel ?

Pourquoi favoriser le logiciel de staffing Napta à Excel ? Si vous pensiez que ce dernier était une bonne alternative, il est grand temps d’en changer !
Planification de projet
Mode projet
3 min

Qu'est-ce que la planification de projet ?

La planification de projet consiste à mettre en place une méthode pour parvenir à un objectif et à organiser dans un temps défini un travail de groupe.
Gestion du staffing
Mode projet
Planification de projet
5 min

Pourquoi les ESN doivent repenser l'équilibre entre régie et forfait pour mieux répondre aux attentes clients ?

Les ESN doivent-elles passer au forfait ? Découvrez pourquoi l’hybridation des modèles est la clé pour répondre aux enjeux de 2025.
Gestion du staffing
Mode projet
5 min

Pourquoi et comment mettre en place le cross-staffing en 2023 ?

Découvrez toutes les étapes pour mettre en place un process de planification de projets qui permettent le staffing cross-département, en toute sérénité.
Mode projet
4 min

Pourquoi et comment adopter le mode projet ?

Pourquoi le mode projet est un levier stratégique dans le monde compétitif des ESN et cabinets de conseil ? Comment notre logiciel de staffing peut vous aider.
Engagement
Mode projet
5 min

Pourquoi devrions-nous encore choisir entre engagement et performance en 2023 ?

Découvrez comment l'engagement volontaire de vos collaborateurs dans votre entreprise vous permet d'améliorer vos performances business et de réaliser plus de projets.
Gestion du staffing
Planification de projet
Mode projet
4 min

Planification de projets et gestion des compétences : comment allouer les bonnes ressources à vos projets ?

Comment allier planification de projet et gestion des compétences pour constituer les équipes de projet les plus motivées. Découvrez tous nos conseils.
Gestion du staffing
4 min

IA et sociétés de services : comment passer du potentiel technologique à l’impact économique

En 2026, l’IA est un levier stratégique pour les sociétés de services. Découvrez comment les cabinets de conseil, d’audit et les ESN transforment l’IA en impact économique mesurable.
Gestion du staffing
4 min

Stratégie et croissance : comment les sociétés de services pilotent l’incertitude en 2026

Face à l’incertitude économique, les ESN et cabinets de conseil repensent leur stratégie de croissance, leurs expertises et leur positionnement. Découvrez les enseignements clés de l’étude Napta 2026.
Gestion du staffing
4 min

Établir des bonnes pratiques de gestion grâce à votre logiciel de staffing

Découvrez les meilleures pratiques pour optimiser votre processus de staffing. Des règles claires, à l’implication de vos équipes, jusqu’aux rituels de staffing.
Gestion du staffing
Planification de projet
5 min

Votre outil de staffing doit faire plus que d’allouer des ressources. Voici pourquoi

De la prise en compte des compétences et aspirations des collaborateurs à la rentabilité du projet, l’outil de staffing devient un outil de pilotage opérationnel 360.
Engagement
Gestion du staffing
7 min

Top 5 des insatisfactions collaborateurs dans le consulting

Découvrez le fruit de nos échanges avec d'anciens consultants dans ce classement des 5 insatisfactions auxquelles ils/elles ont fait face dans leur cabinet de conseil !
Gestion du staffing
4 min

TOP 5 des métriques à suivre pour un staffing qui performe

Découvrez le top 5 des données à suivre pour garantir la performance de vos équipes projets et le rôle de votre outil de staffing dans le pilotage de ces KPIs !
Engagement
Gestion du staffing
7 min

Top 5 des insatisfactions collaborateurs dans le consulting

Découvrez le fruit de nos échanges avec d'anciens consultants dans ce classement des 5 insatisfactions auxquelles ils/elles ont fait face dans leur cabinet de conseil !
Développement des compétences
Engagement
5 min

Stratégies clés pour les ESN en 2025

Découvrez les stratégies essentielles pour les entreprises de services numériques en 2025. Apprenez comment naviguer dans un marché changeant avec des innovations en IA, des modèles de tarification axés sur la valeur, et des politiques RH audacieuses pour rester compétitif.
Développement des compétences
Planification de projet
Engagement
5 min

Standards de performance 2025 : les KPIs que les sociétés de services doivent suivre

Découvrez les KPIs essentiels pour les sociétés de services en 2025 et apprenez à piloter votre performance de façon durable et compétitive.
Développement des compétences
Engagement
5 min

Réussir en 2025 : pourquoi les entreprises de services doivent adopter une approche par les compétences ?

Découvrez pourquoi l’approche par les compétences est essentielle en 2025 pour les cabinets de conseil, d’audit et les ESN. Prévoir, former et fidéliser pour performer.
Développement des compétences
Engagement
Planification de projet
5 min

Réussir en 2025 : pourquoi les entreprises de services doivent adopter l’approche par les compétences ?

Découvrez pourquoi les entreprises de services doivent adopter l’approche par les compétences pour rester compétitives : anticipation, formation et fidélisation.
Gestion du staffing
Engagement
6 min

Remettre les collaborateurs au cœur de la gestion de vos projets

Notre CEO Arnaud Caldichoury répond à toutes nos questions sur l'importance des collaborateurs et de leurs aspirations dans la planification de projets.
Développement des compétences
Conduite du changement
5 min

Étude sectorielle 2026 : comment les ESN et cabinets de conseil pilotent leur croissance dans un marché incertain

Découvrez les grandes tendances 2026 des ESN, cabinets de conseil et d'audit : croissance, IA, nouveaux modèles et stratégies pour s’adapter à un marché incertain.
Gestion du staffing
Développement des compétences
4 min

TOP 5 des métriques à suivre pour un staffing qui augmente votre rentabilité

Découvrez le top 5 des métriques à suivre pour faire de votre staffing de meilleur allié de votre rentabilité et ainsi booster la performance de votre entreprise !
Développement des compétences
Engagement
5 min

Stratégies clés pour les ESN en 2025

Découvrez les stratégies essentielles pour les entreprises de services numériques en 2025. Apprenez comment naviguer dans un marché changeant avec des innovations en IA, des modèles de tarification axés sur la valeur, et des politiques RH audacieuses pour rester compétitif.
Développement des compétences
Planification de projet
Engagement
5 min

Standards de performance 2025 : les KPIs que les sociétés de services doivent suivre

Découvrez les KPIs essentiels pour les sociétés de services en 2025 et apprenez à piloter votre performance de façon durable et compétitive.
Développement des compétences
Engagement
5 min

Réussir en 2025 : pourquoi les entreprises de services doivent adopter une approche par les compétences ?

Découvrez pourquoi l’approche par les compétences est essentielle en 2025 pour les cabinets de conseil, d’audit et les ESN. Prévoir, former et fidéliser pour performer.
Développement des compétences
Engagement
Planification de projet
5 min

Réussir en 2025 : pourquoi les entreprises de services doivent adopter l’approche par les compétences ?

Découvrez pourquoi les entreprises de services doivent adopter l’approche par les compétences pour rester compétitives : anticipation, formation et fidélisation.
Conduite du changement
Développement des compétences
Planification de projet
5 min

7 idées reçues sur la cartographie des compétences

Avec Napta, mettons fin à 7 idées reçues sur la cartographie de compétences au sein de cet article, afin de mieux comprendre ses enjeux et son utilité.
Conduite du changement
Développement des compétences
8 min

5 étapes pour construire une cartographie de compétences qui vous ressemble

Découvrez les étapes à suivre pour construire une cartographie des compétences personnalisée à votre fonctionnement et votre entreprise, qui boost votre staffing !
Gestion du staffing
Conduite du changement
5 min

5 idées reçues sur le logiciel de staffing, outil indispensable des organisations en mode projet

Venez découvrir 5 idées reçues sur le logiciel de staffing ! Nous décryptons les croyances et légendes sur cet outil indispensable qui n’ont pas lieu d’être.
Engagement
Conduite du changement
5 min

2025, l’année de transition pour les entreprises de services

Découvrez l'étude Napta 2025 : inflation, pénurie d'experts, nouveaux modèles de facturation... Le secteur des entreprises de services entre en mutation profonde vers l'impact et l'expertise.

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