it dienstleister
Das intelligente Projekt-staffing tool, entwickelt für it dienstleister
Schnell, einfach, effektiv: Revolutionieren Sie Ihren Personalprozess mit unserem Smart Staffing™ -System, das durch KI unterstützt wird und bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Eine Transformation, die Leistung, Mitarbeiterengagement und Kundenzufriedenheit maximiert.
LOSLEGEN
Mehr als 150 Unternehmen vertrauen uns
Eight Advisory fait confiance à PickYourSkills pour son staffingVertone confie à PickYourSkills son staffing et la gestion des compétences
AUCH SIE KÖNNEN DEN NAPTA-EFFEKT GENIESSEN
Ein mitarbeiterorientierter Ansatz
Verbessern Sie Ihren Personalprozess, indem Sie die Wünsche und Interessen Ihrer Teams in den Matching-Algorithmus integrieren
Proaktive Geschäftseinblicke
Antizipieren Sie dank KI Ihren Qualifikationsbedarf und erfüllen Sie perfekt die Erwartungen Ihrer Kunden
Flexibilität
unerschütterlich
Profitieren Sie von einer Plattform, die an Ihren Betrieb angepasst ist, vom Qualifikationsrahmen bis hin zu Lebenslaufvorlagen
Fachwissen, das unseren Kunden gewidmet ist
Lassen Sie sich von einem internen Team, Experten für Veränderung und internationalen Einsatz, unterstützen, das Sie täglich begleitet.
FÜR GARANTIERTE ERGEBNISSE
40%
immer weniger Zeit auf der Vorlaufzeit zum Personal
-10%
von Zwischenverträgen zwischen Projekten
100%
identifizierter und erwarteter Qualifikationsbedarf
Schlagen Sie schnell und gut die effizientesten und engagiertesten Projektteams vor
Importieren und zentralisieren Sie alle Lebensläufe Ihrer Berater mit ihren Fähigkeiten und bisherigen Erfahrungen.
Lassen Sie Ihre Mitarbeiter ihre Wünsche spezifizieren und berücksichtigen Sie sie bei Ihrer Recherche.
Exportieren Sie seinen Lebenslauf mit zwei Klicks, und das war's: Sie reagieren dreimal schneller auf die Bedürfnisse Ihres Kunden und maximieren Ihre Gewinnchancen für das Projekt.
Kombinieren Sie diese Informationen mit den Anforderungen der einzelnen Projekte und finden Sie im Handumdrehen das relevanteste Profil.
MIT NAPTA
Identifikation
3x schneller
die relevantesten Mitarbeiter
Steigern Sie Ihre Rentabilität, indem Sie Ihre Personalquote genau kontrollieren
Visualisieren Sie die Interventionsperioden Ihrer Teams perfekt und kontrollieren Sie Missionsexits dank automatischer Warnmeldungen und Benachrichtigungen.
Plane zukünftige Missionen voraus, indem du die Fähigkeiten, die bald verfügbar sind, mit denen kombinierst, nach denen deine Kunden suchen.
Konzentrieren Sie sich auf die profitabelsten Möglichkeiten. Verfolgen Sie einfach die Entwicklung Ihrer Margen und maximieren Sie sie gemäß Ihrem Modell (Management, Paket).
Automatische und vorausgehende Benachrichtigungen über Projektverlängerungen und Austritte von Beratern, im Rahmen eines Vertrags und zu einem Festpreis
MIT NAPTA
- 21%
Vom zwischenvertraglichen Vertrag
Bündeln, entwickeln und ergänzen Sie die Fähigkeiten Ihrer Teams
Bringen Sie interne und externe Profile (Subunternehmer, Kandidaten...) auf Napta zusammen.
Profitieren Sie von Berichten über Fähigkeiten, die unter Spannung stehen oder nicht genutzt werden, um die zukünftigen Bedürfnisse Ihrer Kunden zu verstehen und Ihre Rekrutierungsbemühungen optimal zu steuern.
Geschlossener Kompetenzrahmen in Verbindung mit einem System der Ähnlichkeit von Fähigkeiten, um alle Anforderungen Ihrer Projekte zu erfüllen
Überwachung der Fähigkeiten unter Stress und proaktive Einblicke in die anzuwendenden Ausbildungs- und Rekrutierungsstrategien
MIT NAPTA
Perfekte Übereinstimmung zwischen Ihren Bedürfnissen
in Bezug auf Fähigkeiten und Ihre Rekrutierungen.
Napta, dein Moderator
auf allen Ebenen
Die Personalbeschaffung wird niemals so einfach sein wie bei Napta.
Partner und Mitarbeiter

Steigern Sie die Produktivität von deinem ESN und Engagement Ihrer Mitarbeiter: Machen Sie Ihre Teams zum Motor all Ihrer Projekte! Managen Sie Ihr Unternehmen in aller Ruhe, um an Leistung und Rentabilität zu gewinnen.

Direktoren

Machen Sie mit Napta Ihre Personalausstattung zumeine der Säulen deiner Leistung : Optimieren Sie Ihre Rentabilität, maximieren Sie Ihre Margen und stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke. Und das alles dank einer Lösung, die einfach, intelligent und umfassend ist, aber vor allem der Personalbesetzung gewidmet ist.

Geschäftsleiter

Ein Profil schnell zu identifizieren und einem Kunden anzubieten, ist jetzt Realität. Von Maßgeschneiderte Lebensläufe für direkte Nähe zu den Bedürfnissen Ihrer Kunden, Benachrichtigungen am Ende von Missionen, einfache Verwaltung Ihrer Rentabilität: Noch nie war die Personalbesetzung so einfach wie mit Napta.

INTEGRATIONEN
MEHR ERFAHREN
Startup-Studio, spezialisiert auf Digital und Daten
800 Nutzer
Napta-Berichte ermöglichen es mir, schnell Entscheidungen zu treffen. Sie fassen alle Informationen zusammen, die für mich von entscheidender Bedeutung sind: Verfügbarkeit, Verteilung der Mitarbeiter für aktuelle Missionen und Vorstellungen von Mitarbeitern, die in den kommenden Wochen nicht oder zu wenig Personal haben. Dank dieser Vision haben die Vertriebsteams einen besseren Überblick und wir treffen bessere Personalentscheidungen.
Louise Leroux
Vertriebsleiter BAM
Datentransformation, Datenmarketing und KI-Beratung
1300 Nutzer
Mit Napta konnten wir unsere Personalquoten erhöhen und Zeit im Planungsprozess sparen. Wir können jetzt auch die finanzielle Marge der auf Napta verkauften Missionen in Echtzeit verwalten. Darüber hinaus haben wir an Transparenz gewonnen, da alle unsere Mitarbeiter einen umfassenden Überblick über die neuen Stellenausschreibungen des Unternehmens haben und sich für diese bewerben können.
Vincent Luciani
Mitbegründer und globaler CEO
Auf digitale Innovation spezialisiertes Unternehmen
250 Nutzer
Wir hatten mit der internen Entwicklung eines Tools für Personal- und Qualifikationsmanagement begonnen, um unser Wachstum zu unterstützen. Die Entdeckung von Napta überzeugte uns, Standardsoftware zu wählen, die unseren Bedürfnissen entspricht, um uns auf die Entwicklung unserer Kundenprojekte und anderer wichtiger interner Tools zu konzentrieren.
Laura Pochebonne
Leiter der Personalbeschaffung
IT-Beratungs- und Implementierungsfirma
800 Nutzer
Bei der Auswahl unseres Tools wollten wir einen „reinen Akteur“ bei der Personalbesetzung, der in der Lage ist, auf die komplexesten Probleme zu reagieren. Nach einem eingehenden Benchmark der Tools auf dem Markt belegte Napta in dieser Studie den ersten Platz. Es ist die Lösung, die die größte Anpassung und Flexibilität bietet, was aufgrund der unterschiedlichen Prozesse unserer BUs erforderlich war.
Jason Delabays
Leiter der Abteilung No-Code
Unternehmen für digitale Dienstleistungen, spezialisiert auf die Cloud
200 Nutzer
Dank Napta können wir nun sowohl den Wissensaustausch durch Peer-Learning erleichtern als auch die Entwicklung dieser Fähigkeiten verfolgen und ihre Entwicklung im Laufe der Zeit verfolgen. Auf diese Weise sind wir in der Lage, für jedes Kundenprojekt die relevantesten Teams zusammenzustellen. Darüber hinaus haben wir die Unterstützung der Napta-Teams und das Eingehen auf unsere Bedürfnisse geschätzt, was es uns ermöglichte, das Tool zu entwickeln und an unsere Unternehmenskultur anzupassen.
Audrey Huvet
Direktor des Zentrums für kontributive Forschung
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