it dienstleister
Die Personalsoftware, die Rentabilität und Engagement steigert
Steigern Sie Ihre Leistung und Rentabilität durch eine einfache, effektive und fundierte Planung. Treffen Sie die besten Entscheidungen für Sie und Ihre Teams mithilfe einer führenden Personallösung, bei der Leistung, Zusammenarbeit und Engagement im Mittelpunkt stehen.

Ein Profil schnell zu identifizieren und einem Kunden anzubieten, ist jetzt Realität!
LOSLEGEN
Mehr als 150 Unternehmen vertrauen uns
Eight Advisory fait confiance à PickYourSkills pour son staffingVertone confie à PickYourSkills son staffing et la gestion des compétences
Schnelle Identifizierung und Mobilisierung der richtigen Profile
Schlagen Sie schnell und gut die effizientesten und engagiertesten Projektteams vor
Importieren und zentralisieren Sie alle Lebensläufe Ihrer Berater mit ihren Fähigkeiten und bisherigen Erfahrungen.
Lassen Sie Ihre Mitarbeiter ihre Wünsche spezifizieren und berücksichtigen Sie sie bei Ihrer Recherche.
Kombinieren Sie diese Informationen mit den Anforderungen der einzelnen Projekte und finden Sie im Handumdrehen das relevanteste Profil.
Exportieren Sie seinen Lebenslauf mit zwei Klicks, und das war's: Sie reagieren dreimal schneller auf die Bedürfnisse Ihres Kunden und maximieren Ihre Gewinnchancen für das Projekt.
MIT NAPTA
Identifikation
3x schneller
die relevantesten Mitarbeiter
Leistungs- und Rentabilitätsüberwachung
Steigern Sie Ihre Rentabilität, indem Sie Ihre Personalquote genau kontrollieren
Visualisieren Sie die Interventionsperioden Ihrer Teams perfekt und kontrollieren Sie Missionsexits dank automatischer Warnmeldungen und Benachrichtigungen.
Plane zukünftige Missionen voraus, indem du die Fähigkeiten, die bald verfügbar sind, mit denen kombinierst, nach denen deine Kunden suchen.
Arbeiten Sie an globalen Projekten, an denen mehrere Niederlassungen beteiligt sind, und lassen Sie Napta die Komplexität verschiedener Währungen bewältigen.
Konzentrieren Sie sich auf die profitabelsten Möglichkeiten. Verfolgen Sie einfach die Entwicklung Ihrer Margen und maximieren Sie sie gemäß Ihrem Modell (Management, Paket).
MIT NAPTA
- 21%
Vom zwischenvertraglichen Vertrag
VORWEGNAHME VERFÜGBARER RESSOURCEN
Bündeln, entwickeln und ergänzen Sie die Fähigkeiten Ihrer Teams
Bringen Sie interne und externe Profile (Subunternehmer, Kandidaten...) auf Napta zusammen.
Dekomprimieren Sie Ihre Geschäftsbereiche oder Büros und mobilisieren Sie Mitarbeiter außerhalb Ihres Unternehmensbereichs.
Profitieren Sie von Berichten über Fähigkeiten, die unter Spannung stehen oder nicht genutzt werden, um die zukünftigen Bedürfnisse Ihrer Kunden zu verstehen und Ihre Rekrutierungsbemühungen optimal zu steuern.
MIT NAPTA
Perfekte Übereinstimmung zwischen Ihren Bedürfnissen
in Bezug auf Fähigkeiten und Ihre Rekrutierungen.
Napta, votre facilitateur
à tous les niveaux
Le staffing ne sera jamais aussi simple qu’avec Napta.
Partners & associés

Boostez la productivité de votre ESN et l'engagement de vos collaborateurs : faites de vos équipes le moteur de tous vos projets ! Pilotez sereinement votre activité, pour gagner en performance et en rentabilité.

Directeurs

Avec Napta, faites de votre staffing l'un des piliers de votre performance : optimisez votre rentabilité, maximisez vos marges et boostez votre marque employeur. Le tout grâce à une solution, simple, intelligente et exhaustive, mais surtout, dédiée au staffing.

Business manager

Identifier et proposer un profil rapidement à un client est désormais une réalité. Des CV sur mesure pour une proximité directe avec les besoins de vos clients, des alertes sur les fins de missions, un pilotage de votre rentabilité facilité : le staffing ne sera jamais aussi simple qu'avec Napta.

Auf digitale Innovation spezialisiertes Unternehmen
250 Nutzer
Wir hatten mit der internen Entwicklung eines Tools für Personal- und Qualifikationsmanagement begonnen, um unser Wachstum zu unterstützen. Die Entdeckung von Napta überzeugte uns, Standardsoftware zu wählen, die unseren Bedürfnissen entspricht, um uns auf die Entwicklung unserer Kundenprojekte und anderer wichtiger interner Tools zu konzentrieren.
Laura Pochebonne
Leiter der Personalbeschaffung
IT-Beratungs- und Implementierungsfirma
800 Nutzer
Bei der Auswahl unseres Tools wollten wir einen „reinen Akteur“ bei der Personalbesetzung, der in der Lage ist, auf die komplexesten Probleme zu reagieren. Nach einem eingehenden Benchmark der Tools auf dem Markt belegte Napta in dieser Studie den ersten Platz. Es ist die Lösung, die die größte Anpassung und Flexibilität bietet, was aufgrund der unterschiedlichen Prozesse unserer BUs erforderlich war.
Jason Delabays
Leiter der Abteilung No-Code
Datentransformation, Datenmarketing und KI-Beratung
1300 Nutzer
Mit Napta konnten wir unsere Personalquoten erhöhen und Zeit im Planungsprozess sparen. Wir können jetzt auch die finanzielle Marge der auf Napta verkauften Missionen in Echtzeit verwalten. Darüber hinaus haben wir an Transparenz gewonnen, da alle unsere Mitarbeiter einen umfassenden Überblick über die neuen Stellenausschreibungen des Unternehmens haben und sich für diese bewerben können.
Vincent Luciani
Mitbegründer und globaler CEO
Startup-Studio, spezialisiert auf Digital und Daten
800 Nutzer
Napta-Berichte ermöglichen es mir, schnell Entscheidungen zu treffen. Sie fassen alle Informationen zusammen, die für mich von entscheidender Bedeutung sind: Verfügbarkeit, Verteilung der Mitarbeiter für aktuelle Missionen und Vorstellungen von Mitarbeitern, die in den kommenden Wochen nicht oder zu wenig Personal haben. Dank dieser Vision haben die Vertriebsteams einen besseren Überblick und wir treffen bessere Personalentscheidungen.
Louise Leroux
Vertriebsleiter BAM
Unternehmen für digitale Dienstleistungen, spezialisiert auf die Cloud
200 Nutzer
Dank Napta können wir nun sowohl den Wissensaustausch durch Peer-Learning erleichtern als auch die Entwicklung dieser Fähigkeiten verfolgen und ihre Entwicklung im Laufe der Zeit verfolgen. Auf diese Weise sind wir in der Lage, für jedes Kundenprojekt die relevantesten Teams zusammenzustellen. Darüber hinaus haben wir die Unterstützung der Napta-Teams und das Eingehen auf unsere Bedürfnisse geschätzt, was es uns ermöglichte, das Tool zu entwickeln und an unsere Unternehmenskultur anzupassen.
Audrey Huvet
Direktor des Zentrums für kontributive Forschung
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