Le Cadeau incarne la satisfaction, la reconnaissance et l’épanouissement des collaborateurs. Il symbolise le succès d’un projet bien mené et la valorisation des efforts individuels et collectifs. Dans sa phase claire, il indique que le bon projet a trouvé son consultant idéal. Dans sa face sombre, il peut révéler un manque de gratitude ou des attentes non comblées. En combinaison avec l’Étoile, le Cadeau souligne l’importance d’offrir des opportunités enrichissantes pour nourrir compétences et ambitions. 

L’Étoile est le symbole du savoir et de la compétence. Elle symbolise la connaissance et l’expertise, mais aussi l’humilité et l’envie d’apprendre. Pleine, elle correspond à une aspiration assouvie, complète et reconnue. Associée à la Balance, l’Étoile est le présage d’un staffing optimal et engageant. Mais associée au Pont, elle peut représenter le manque de reconnaissance ou de collaboration. À quand remonte votre dernière campagne d’évaluation ?

La Balance est symbole de ce qui est juste, équitable et authentique. Elle représente chez un individu sa capacité à se poser les bonnes questions et à prendre des décisions éclairées, qui tiennent compte de tous les enjeux. En revanche, sa face sombre peut amener précipitation, rapidité et manque d’attention dans la réalisation de vos choix. Il est peut-être temps de staffer en fonction d’autres choses que simplement les disponibilités…