Récompense les meilleures initiatives de formation, d’upskilling et de gestion des carrières, visant à développer les compétences des équipes à tous les niveaux (académie interne, parcours de certification, programmes de reconversion vers les métiers du numérique, gestion dynamique des parcours professionnels…).
Le jury valorise les dispositifs transformants, à fort impact sur l’employabilité et l’anticipation des compétences de demain.
Le lauréat sera invité à prendre la parole lors de la soirée de Remise des Prix du 02 octobre.
Valorise les démarches qui placent les compétences au cœur du staffing. Sont attendues des pratiques qui assurent une meilleure adéquation entre les talents et les missions, favorisant la transparence, l’équité et l’évolution des carrières (plateforme de staffing par compétences, comités d’allocation de ressources, matching collaboratif, développement de communautés métiers…).
Le jury valorise les compétences opérationnelles qui structurent l’organisation, renforcent l’efficience des actions et anticipent les transformations à venir.
Le lauréat sera invité à prendre la parole lors de la soirée de Remise des Prix du 02 octobre.
Récompense les actions sociales, sociétales ou environnementales qui s’inscrivent durablement dans la stratégie de l’entreprise (actions diversité et inclusion, mécénat de compétences, plan de sobriété carbone, partenariats solidaires…).
Le jury attend des initiatives à impact mesurable, portées collectivement et alignées avec les enjeux de transformation responsable.
Le lauréat sera invité à prendre la parole lors de la soirée de Remise des Prix du 02 octobre.
Témoigne d’une mission ou un partenariat exemplaire en termes d’expérience et de valeur client (accompagnement sur un projet de transformation complexe, gestion d’une crise majeure, co-construction d’une nouvelle offre, fidélisation exceptionnelle…).
Le jury valorise les démarches personnalisées, les résultats concrets et la qualité de la relation entretenue avec le client.
Le lauréat sera invité à prendre la parole lors de la soirée de Remise des Prix du 02 octobre.
Récompense une offre, une méthode ou un service innovant et différenciant (nouvelle offre sur un marché international, développement d’un modèle économique innovant, création d’un centre d’excellence sectoriel, industrialisation d’une solution…).
Le jury attend des solutions concrètes, déployées avec succès, et générant un vrai impact business ou stratégique pour les clients.
Le lauréat sera invité à prendre la parole lors de la soirée de Remise des Prix du 02 octobre.
Valorise une campagne ou une stratégie de communication qui renforce la notoriété, l’image ou la différenciation de l’entreprise (campagne marque employeur, publication d’un baromètre sectoriel, stratégie de leadership d’opinion, opération de communication RSE…).
Le jury attend des actions percutantes, créatives et mesurables, qui font rayonner l’organisation auprès de ses publics.
Le lauréat sera invité à prendre la parole lors de la soirée de Remise des Prix du 02 octobre.
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